Hej alle...På jobbet har vi en såkaldt "buffertank"dvs at de første 50 overarbejdstimer går ind på afspadsering og alle timer over 50 bliver udbetalt... Spørgsmålet på arbejde er så: Kan chefen/ledelsen komme og sige fra den ene dag eller uge til den anden at nu skal de 50 timer bruges...Eller bestemmer vi selv over de 50 timer altså hvornår og hvordan vi vil bruge dem... Og er der en regel om at det skal varsles et bestemt tidsrum i forvejen... Kort fortalt:Kan chefen bestemme hvornår vi brænder vores afspadsering af??? Vores overenskomst er dansk metal mener jeg... Håber I kan hjælpe..
Hvis han vil have jer til at holde det er det vel for at slippe for at betale overarbejde for de ekstra timer over 50. Det slipper han jo for hvis han kan holde jeres opssparede timer under 50 hele tiden. Men om det er legalt eller ej har jeg ikke styr på. En Toyota repareret med T-Hansen dele bliver jo til en KIA?
I nogle virksomheder, er det en del af lokalaftalen at firmaet ved f.eks. produktions nedgang kan forlange at deres medarbejdere bruger deres opsparede timer. Jeg mener ikke at de må disponere over de timer der optjenes ved overarbejde..
Jeg ved at flere steder,må man max have timerne , til at stå i 3 måneder,så skal man afspasere,men det kommer også an på overenskomst/lokal aftale. Carina E kører bare
til at stå i 3 måneder,så skal man afspasere,men det kommer også an på overenskomst/lokal aftale.