| Jura, SKAT mm. : Om forsikring, importafgift mm. |
kontrakt brud
Fredag 06-03-2011 kl. 09:21 |
Hej TE
En af mine venner arbejder i en virksomhed der flytter deres aktiver til udlandet, i den forbindelse bliver/ er de fleste medarbejdere afskediget. Han har for ca. 10 mdr. siden indgået en aftale, og fået en kontakt med direktionens underskrifter på at han ikke bliver omfattet af denne afskedigelse, og at de forpligter sig til at tilbyde ham et job i en anden del af koncernen. Nu er dagen så oprunden, og de har ikke et job til ham og tilbyder ham en månedsløn som kompensation !!!
Rent juridisk ved jeg at en underskrift er bindene, og jeg syntes det er at tilbyde ham en månedsløn er at gøre tykt grin med ham....
Det skal lige siges at han på nuværende tidspunkt kunne have siddet i et andet job i koncernen, men kunne ikke frigives på daværende tidspunkt derfor denne aftale...
Han går også glip at 40 ugers uddannelse financeret via. SVU støtte...
Jeg håber en herinde har kendskab til en lign. sag, eller har noget juridsk viden som kan sige hvad han kan kræve i erstatning ...tak
|
| [ ANMELD ] [ OVERSIGT ] [ BESVAR] [ TILBAGE ] |
kontrakt brud Fredag 06-03-2011 kl. 10:52 |
I stedet for vores måske forkerte gæt så ville jeg tage fat i fagforeningen. Det er dét vi har dem til 
Så er SportsVan'en solgt. Jagten er gået ind på en ny vogn
|
| [ ANMELD ] [ OVERSIGT ] [ BESVAR] [ TILBAGE ] |
kontrakt brudFredag 06-03-2011 kl. 12:26 |
selvfølgelig er en rep. fra fagforeningen involveret, det var bare få et hint i hvilke retning en erstatning kunne gå .. i min verden skal han have min. et års løn.. og uanset hvad, er det altid den enkeltes krav som der forhandles ud fra...
|
| [ ANMELD ] [ OVERSIGT ] [ BESVAR] [ TILBAGE ] |
| |
| |
Fandt du ikke hvad du søgte?
|
| |
